Dans le cadre de notre service comptabilité, nous ouvrons des postes en CDI Rémunération selon profil. Missions principales Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs ; Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients) ; Comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations ; Rapprochements bancaires et du suivi de placements de trésorerie ; Préparation et déclaration de TVA ; Alimenter les informations pour la gestion du personnel (saisie des congés, absences,...) ; Suivi et comptabilisation des notes de frais. Il aide également à la révision et à la préparation des bilans. Qualités requises Les entreprises ont tendance à privilégier le recrutement des comptables plutôt que des aides comptables. D'autre part, la rémunération des assistants comptables est généralement plus attractive au sein d'une entreprise qu'auprès d'un cabinet d'expertise comptable. Compétences Maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciel de comptabilité.) Goût pour les chiffres Rigueur, précision, autonomie Sens des responsabilités et de l'organisation Aisance relationnelle Diplômes Les formations requises pour devenir aide comptable varient du bac pro comptabilité au BTS CGO (comptabilité et gestion des organisations) et au DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) mention finance-comptabilité. Il est recommandé aux titulaires d'un bac professionnel d'acquérir de nouvelles formations, même une fois salariés, voire de préparer un BTS ou un DUT en alternance. En raison de l'informatisation croissante du secteur, être titulaire d'un bac pro comptabilité ou d'un bac STG est un minimum pour intégrer la profession.