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Gardien d'immeuble - CDI - Cergy non logé H/F (H/F) 95 - CERGY
Offre n° 187KNNP
Gardien d'immeuble - CDI - Cergy non logé H/F (H/F)
95 - CERGY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
Missions principales Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence, sur un périmètre donné. Activités principales A ce titre, vous : - assurez l'entretien ménager : ménage des parties communes, traitement des ordures ménagères - surveillez et participez à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence, remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes - participez à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence Profil Expérience professionnelle : Gardiennage Savoir : Aisance rédactionnelle Savoir-être : Bon relationnel et bon communiquant, esprit d'équipe, réactivité, initiative, autonomie La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée. Et la rémunération ? Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs : 6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement Navigo 50%, intéressement, primes vacances. Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27015.0 Euros sur 13.5 mois
- Participation/action
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - gardien
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état du bâtiCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
- Aménager, entretenir un espace vert
- Droits et obligations du locataire
- Entretenir les équipements de collecte de déchets
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gérer des réclamations et litiges
- Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
- Normes d'hygiène et de propreté
- Planifier une intervention technique
- Recouvrer des loyers
- Relayer de l'information
- Règles de sécurité
- Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...
- Utiliser les outils numériques
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- A1 - Motocyclette <= 125 cm3
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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