Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville - SECTEUR MEDICO-SOCIAL (01) ASSISTANT QUALITE H/F - CDD à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir au plus tôt pour 6 mois Missions principales : L'Assistant Qualité intervient en support opérationnel dans la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité et gestion des risques des établissements médico-sociaux (EHPAD, ESAT, SAVS). Il/elle agit sous la responsabilité du Responsable Qualité. 1. Contribution à la démarche qualité et gestion des risques * Participer à l'animation et au suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité. * Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions correctives et préventives identifiées lors des audits internes ou évaluations. * Contribuer à la rédaction, mise à jour et diffusion des documents qualité * Collaborer à la préparation et au suivi des évaluations internes et externes * Assurer le suivi des événements indésirables : recueil, analyse et gestion sur les outils dédiés (logiciel BMS). 2. Suivi des indicateurs et pilotage des outils qualité * Collecter, analyser et mettre à jour les indicateurs qualité et de gestion des risques. * Contribuer à la mise à jour et à l'administration des outils numériques qualité. * Préparer les synthèses, rapports et supports pour les comités qualité. 3. Accompagnement des équipes et formation * Sensibiliser les équipes à la démarche qualité et gestion des risques. * Appuyer les professionnels dans le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des résidents ou usagers. * Contribuer à l'organisation et au suivi des formations internes en lien avec la qualité et la sécurité des soins/services. 4. Veille réglementaire et participation aux projets transversaux * Réaliser une veille réglementaire et sectorielle en lien avec les activités médico-sociales. * Participer à des projets transversaux . PROFIL RECHERCHÉ 1. Formation et expérience * Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la qualité, gestion des risques ou management des établissements médico-sociaux (Licence/Master qualité et gestion des risques, management des ESSMS). * Expérience en qualité dans un secteur médico-social ou sanitaire souhaitée. Une première expérience dans un ESAT, SAVS ou EHPAD serait un plus. 2. Compétences techniques * Maîtrise des référentiels qualité médico-sociaux. * Capacité à utiliser des outils de gestion de la qualité. * Connaissance des obligations réglementaires des ESSMS . 3. Compétences relationnelles et organisationnelles * Excellent relationnel pour accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires. * Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation. * Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles. 4. Aptitudes transversales * Autonomie et esprit d'initiative. * Sens du service et éthique professionnelle. * Appétence pour le travail en équipe et les projets collaboratifs Conditions : Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 28 k€ (salaire de base, hors reprise d'ancienneté et valorisation du profil) Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE. D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue