Gestion Administration du personnel (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 187LFTB
Gestion Administration du personnel (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 janvier 2025
La CCI Hauts-de-France a pour mission de dynamiser l'économie régionale en accompagnant la croissance et la transformation des entreprises des Hauts-de-France par ses activités d'accompagnement/conseil et formation. La Direction Régionale des Ressources Humaines est un support pour ses collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire des Hauts-de-France. Celle-ci souhaite se renforcer et recherche un(e) gestionnaire en charge de l'administration du personnel au sein du Pôle ADP-PAIE dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Vos missions : * Accueillir, informer et renseigner les collaborateurs ; * Préparer les contrats de travail et avenants ; * Enregistrer, suivre et contrôler les données individuelles et collectives ; * Effectuer les inscriptions nécessaires auprès des organismes d'affiliation (caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, etc.) ; * Établir les documents obligatoires post-paye (certificats de travail, attestations .). Profil recherché : * Formation & Expérience : Formation supérieure (Bac+2/3) administrative/RH complétée par une expérience significative en administration du personnel. * Compétences : ->Esprit d'analyse, aisance relationnelle (orientation client interne), autonomie et capacité à rendre compte. -> Maîtrise d'HR Access et Horoquartz souhaitée et Excellente maîtrise d'Excel demandée. * Qualités : rigueur, fiabilité, organisation et esprit d'équipe. En intégrant nos équipes, vous travaillerez au sein d'une organisation reconnue, avec des valeurs fortes d'engagement, de collaboration et d'excellence. Chaque jour vous contribuerez au développement économique de la région en facilitant le quotidien de nos collaborateurs. Postulez dès maintenant et rejoignez la CCI Hauts de France en tant que Gestionnaire Administration du Personnel !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- à négocier selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Administratif / RH
Compétences
- excelCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Gestion administrative du temps de travail
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Utiliser les outils numériques
- horoquartz
- HR access
- word
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
Chambre de Commerce et d'Industrie HDF
200 à 249 salariés
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