Rejoignez une start-up en hypercroissance et impliquez-vous dans une mission qui a du sens ! Prenez les rênes d'une équipe commerciale et propulsez-la vers de nouveaux sommets ! Votre mission : - Diriger et faire grandir l'équipe commerciale : Vous managez l'équipe actuelle composée de 3 personnes, recrutez de nouveaux talents pour doubler les effectifs de votre équipe dans l'année et atteindre une vingtaine de personnes à moyen terme. - Définir et piloter la stratégie commerciale : Vous fixez des objectifs ambitieux et réalistes, suivez les performances individuelles et collectives, analysez les résultats et mettez en place des actions correctives. - Accompagner et coacher les talents : Vous êtes un mentor pour votre équipe, vous les accompagnez dans leur développement professionnel et les aidez à atteindre leur plein potentiel. Vous savez identifier leurs forces et leurs axes d'amélioration, et vous leur fournissez les outils et les ressources nécessaires pour réussir. - Chasser les plus gros contrats : Vous identifiez, prospectez et qualifiez les entreprises de plus 100 salariés. Vous élaborez des offres sur-mesure en santé et prévoyance, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque client.Gérer l'ensemble du cycle de vente : de la démonstration à la signature du contrat, en passant par la négociation avec les partenaires assureurs, vous êtes un fin stratège, capable de conclure des deals gagnant-gagnant. - Optimiser les processus de vente Ce que nous vous offrons : - Un package de rémunération attractif : fixe + variable 90-120K€ selon votre expérience et vos performances, sur les objectifs individuels et collectifs. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant : management bienveillant et flexible, 2 jours de télétravail par semaine, nombreux événements d'équipe et bureaux modernes dans Paris. - Des avantages sociaux de premier choix : BSPCE, tickets restaurant, plan d'épargne retraite cofinancé, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%. - L'opportunité d'avoir un impact positif sur la société en contribuant à améliorer la santé et le bien-être des salariés. Profil recherché : - Expert courtier : Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en tant que courtier (obligatoire) - Commercial hors pair : Vous avez un excellent track record et plusieurs années de sur performance. - Vous êtes un closer né, capable de transformer les prospects en clients fidèles. - Leader inspirant : Vous avez déjà managé des équipes commerciales B2B et vous savez fédérer les talents autour d'un objectif commun. - Passionné par l'univers des start-up : vous êtes dynamique, ambitieux(se) et vous avez envie de vous investir pleinement dans une aventure entrepreneuriale. - Engagé et responsable : Vous souhaitez contribuer à un projet qui a du sens et avoir un impact positif sur la société. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !