Participant à l'élaboration du projet établissement en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique (projet social, éducatif, pédagogique) vous aurez pour missions de : - Assurer la continuité du directeur de la structure. - Garantir le développement global et harmonieux des enfants et veiller à ce que toutes les potentialités intellectuelles, affectives et créatives soient stimulées en créant un environnement adapté. - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Assurer la gestion d'équipe - Assurer les missions de la continuité de direction - Ses fonctions se situent à trois niveaux éducation, prévention, coordination CAPACITES PERSONNELLES : - Qualités relationnelles, de communication - Sens des responsabilités, prise d'initiative, prise de décision - Capacité d'adaptation, autonomie, flexibilité, disponibilité - Rigueur, ordre, méthode, organisation - Confidentialité, discrétion - Respect de l'autre - Tact et diplomatie CAPACITES PROFESSIONNELLES - Respect des procédures et des normes - Prise de décision - Positionnement - Impartialité - Maitrise la législation en vigueur concernant la structure petite enfance et la met en œuvre - Possède des notions paramédicales, diététiques, et des connaissances psychologiques et pédagogiques - Acquiert et met en place les techniques de communication, de management et d'animation de réunions