MISSION Le(la) Manager Maintenance Métro (Contremaitre d'Atelier) a pour rôle la mise à disposition du matériel afin de contribuer à la bonne réalisation des activités de production dans le respect des obligations sécuritaires, des priorités en termes de coût, délai, quantité, qualité et conditions d'hygiène et d'environnement. RESPONSABILITES ET ACTIVITES Sous la responsabilité du Responsable de l'atelier de maintenance métro lignes A & B, vos principales missions seront les suivantes : - Manager les chefs d'équipe de maintenance de l'atelier, - Manager votre équipe de mainteneurs et techniciens dans un objectif d'accroissement de la motivation, de la performance et des compétences, - Planifier, organiser et optimiser le travail de votre équipe en fonction des objectifs de production, de sécurité, du cadre économique et d'exploitation du matériel roulant, - Garantir la qualité des opérations réalisées et leur traçabilité dans la GMAO, - Suivre les modifications techniques apportées au matériel, - Minimiser les temps d'immobilisation du matériel, - S'assurer que les procédures d'hygiène, sécurité et environnementales soient mises en œuvre et respectées, - Réaliser un suivi des indicateurs de pilotage de production de son périmètre. Proposer des plans d'actions d'amélioration, - Participer de manière active aux démarches de progrès et fiabilisation, - Participer aux nombreux projets techniques et organisationnels transverses des années à venir et relayer le projet d'entreprise, - Suivre et développer les compétences des agents de l'atelier. PROFIL - De formation supérieure technique (type BTS/DUT électromécanique ou électrotechnique ) - Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste d'encadrement d'équipe technique - Compétences requises : . La bonne maîtrise du pack office est indispensable, et idéalement de celle d'un outil de GMAO. . Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre leadership, votre capacité à communiquer, votre adaptabilité, votre rigueur et votre esprit d'analyse. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise où vous ferez la différence ! NOTRE PROMESSE En intégrant ce poste, RATP Dev vous assure : - Un accompagnement sur nos équipements et matériels dès votre intégration dans nos équipes ! - Le financement de l'ensemble des permis et habilitations nécessaires à votre activité (formation conduite métro, CACES, etc), - Une culture positive, des valeurs fortes et partagées, - Un accompagnement par des experts qui ont à cœur de partager leur connaissance pour vous permettre d'apprendre et de progresser. NOS AVANTAGES - Salaire d'embauche évolutif selon la grille d'ancienneté conventionnelle (+ 7% d'augmentation à 12 mois d'ancienneté) - Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés majorés) - Primes diverses (intéressement, participation) - Tickets Restaurants d'une valeur de 9.20€ / jour travaillé avec 60% de cotisation employeur - Carte de circulation TECELY gratuite toute l'année pour le(la) collaborateur(trice) et son(sa) conjoint(e). - CSE attractif -Tenue professionnelle RATP DEV LYON INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Horaires : vous serez amené(e) à travailler en horaires de journée et ponctuellement de nuit (environ 20% de l'activité) ainsi que très ponctuellement des week-ends. L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.