MISSION Le(la) Manager de Proximité Maintenance Systèmes Métro a pour rôle la mise à disposition du matériel afin de contribuer à la bonne réalisation des activités de production dans le respect des obligations sécuritaires, des priorités en termes de coût, délai, quantité, qualité et conditions d'hygiène et d'environnement. RESPONSABILITES ET ACTIVITES Vous avez en charge de : - Manager une équipe de techniciens dans un objectif d'accroissement de la motivation, de la performance et des compétences, - Planifier, organiser et optimiser le travail de vos équipes en fonction des objectifs de production, de sécurité, du cadre économique et d'exploitation du matériel roulant, - Garantir la qualité des opérations réalisées et leur traçabilité dans la GMAO, - Minimiser les temps d'immobilisation du matériel, - S'assurer que les procédures d'hygiène, sécurité et environnementales soient mises en œuvre et respectées, - Participer à l'élaboration du budget, analyser les écarts et proposer des actions correctives en collaboration avec sa hiérarchie, - Réaliser un suivi des indicateurs économiques et de fiabilité de son périmètre. Proposer des plans d'actions d'amélioration, - Etablir les rapports d'activité à sa hiérarchie, - Participer de manière active aux démarches de progrès, - Participer aux projets transverses et relayer le projet d'entreprise, PROFIL - De formation supérieure technique (type BTS/DUT électronique) vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste d'encadrement d'équipe. - La bonne maîtrise du pack office et d'un outil de GMAO est obligatoire. - Votre leadership, votre capacité à communiquer, votre adaptabilité, votre rigueur et esprit d'analyse sont des atouts pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise où vous ferez la différence ! NOTRE PROMESSE En intégrant ce poste, RATP Dev vous assure : - Un accompagnement sur nos équipements et matériels dès votre intégration dans nos équipes ! - Le financement de l'ensemble des permis et habilitations nécessaires à votre activité (formation conduite métro, CACES, etc.), - Une culture positive, des valeurs fortes et partagées, - Un accompagnement par des experts qui ont à cœur de partager leur connaissance pour vous permettre d'apprendre et de progresser. NOS AVANTAGES - Salaire d'embauche évolutif selon la grille d'ancienneté conventionnelle (+ 7% d'augmentation à 12 mois d'ancienneté) - Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés majorés) - Primes diverses (intéressement, participation) - Tickets Restaurants d'une valeur de 9.20€ / jour travaillé avec 60% de cotisation employeur - Carte de circulation TECELY gratuite toute l'année pour le(la) collaborateur(trice) et son(sa) conjoint(e). - CSE attractif - Tenue professionnelle RATP DEV LYON INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Horaires : Principalement en poste de journée, vous serez amené à travailler ponctuellement des nuits et des week-ends. L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.