Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE
Offre n° 187LYGS
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
Nous recrutons un(e) assistant(e) RH. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous travaillez en binôme avec une gestionnaire de paie et administration du personnel. Pour cela, vous êtes garant(e) du bon suivi des dossiers des salariés de leur entrée à leur sortie de l'entreprise : - Préparation des dossiers d'embauche, - Rédaction des contrats et avenants, - Réalisation des formalités d'embauche : DUE, mise à jour du registre du personnel et diverses autres formalités propres à l'entreprise, - Suivi des visites médicales, - Tenue des dossiers du personnel, - Suivi des dossiers disciplinaires - Relations avec les organismes et prestataires extérieurs - Tenue des tableaux de bord RH et des indicateurs Vous assistez la Responsable des Ressources Humaines sur l'ensemble de son activité (recrutement, formation, accompagnement des responsables de chantiers, suivi du calendrier sociale/RH, pilotage de projets et divers). Vous effectuez des déplacements sur nos chantiers situés dans le Grand-Ouest. Profil Vous avez une expérience de 2 années minimum dans un poste d'assistant(e) RH ou de gestionnaire de l'administration du personnel et avez une bonne maitrise du pack office. Vous travaillez naturellement de façon rigoureuse, organisée et autonome. Vous vous adaptez rapidement et êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de boucherie
Employeur
KALITE
100 à 199 salariés
Mme Sonia ADELAIDE-SMADJA
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