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- Détail de l'offre 187MGYR
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Directeur.rice adjoint.e Animateur.rice d'accueil de loisirs (H/F) 63 - ST GERMAIN L HERM
Offre n° 187MGYR
Directeur.rice adjoint.e Animateur.rice d'accueil de loisirs (H/F)
63 - ST GERMAIN L HERM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
Rattaché.e au pôle enfance-jeunesse et sous l'autorité de la directrice de l'ALSH de Saint-Germain-l'Herm, vous êtes en charge d'accueillir les enfants et leur famille, de proposer et préparer des activités et sorties et d'encadrer les groupes d'enfants dans le respect des normes réglementaires. Vous assistez la directrice de la structure dans certaines tâches administratives. Activités et tâches principales du poste : - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Prévenir l'accident; Alerter et réagir en cas d'accident - Établir une relation de confiance avec les parents - Communiquer avec les parents et les informer - Construire, proposer, développer et mettre à jour le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs en équipe - Organiser et mettre en place des activités dans le cadre de l'accueil de loisirs - Intégrer les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans les projets pédagogiques et d'activités - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Activités et tâches secondaires du poste : Remplacement direction : - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe - Accompagner et former des stagiaires - Favoriser les échanges et les mutualisations entre structure - Gestion administrative des emplois du temps des animateurs et de la structure - Coordonner et gérer l'équipe, renseigner les variables de payes (prévisionnel en début de mois et réel en début du mois suivant) - Transmettre les informations (programmation) afin de réaliser les documents de communication (par le service communication) - Informer et communiquer avec la hiérarchie - Procéder aux déclarations périodiques d'activités avec la CAF et du SDJES - Établir les facturations aux familles après chaque vacances scolaires et période périscolaire - Préparer et conduire les réunions d'équipe - Gestion des stocks (denrées, fournitures, produits d'entretien, ) et des commandes de repas auprès du prestataire - Élaborer les documents d'information - Prendre en compte la diversité culturelle - Aménager des espaces de vie adaptés - Transmettre les situations détectées au responsable et aux parents - Situer sa fonction et son rôle dans l'équipe pluridisciplinaire - Participer au travail de l'équipe et aux réunions, rendre compte des observations et des activités effectuées - Participer à l'entretien et au rangement des locaux en fin de journée - Toute autre tâche ou mission en lien avec l'intérêt des services de la collectivité Niveau requis : BAFA ou BAFD ou BPJEPS ou équivalent exigé Formations et qualifications nécessaires : en lien avec l'animation Cadre statutaire : catégorie C / filière animation / cadre d'emplois : adjoint d'animation Lieu de travail : ALSH rue de la paix 63630 SAINT-GERMAIN L'HERM Temps de travail : 35H hebdo annualisé (planning remis à l'embauche) Poste à pourvoir en CDD de droit public de remplacement, renouvellement possible jusqu'en septembre 2025 Date de prise de poste : dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.94 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BAFA / BPJEPS / BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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