Technico-commercial Centre-Est (H/F) Auvergne-Rhône-Alpes
Offre n° 187MNMK
Technico-commercial Centre-Est (H/F)
Auvergne-Rhône-Alpes
Actualisé le 31 janvier 2025
Nous recherchons pour notre client, une entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication de machines-outils pour le travail des métaux pour le bâtiment et plus particulièrement la couverture, le bardage, l'isolation thermique et la fabrication de gaines de ventilation, un(e) : Technico-commercial H/F CDI Zone de chalandise : Centre-Est Le siège de la société est basé en Indre-et-Loire (37) Finalité de la fonction : Développer le portefeuille client de votre secteur (une douzaine de départements) Position hiérarchique : Rattaché au Directeur Commercial Missions : - Fidéliser et animer le réseau de distributeurs, - Développer ce réseau là où la société est la moins présente, - Former techniquement et commercialement les équipes des distributeurs, - Participer aux salons professionnels et aux journées portes ouvertes et techniques, - Assister techniquement les utilisateurs - intervention de 1er niveau-, - Participer à l'amélioration de l'offre de l'entreprise, - Assurer une veille technique au niveau des besoins utilisateurs (type machines, fonctionnalités.) mais également de l'évolution des marchés tant au niveau des produits que de l'évolution des structures de distribution. Profil recherché : De formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience technico-commerciale itinérante d'au moins 2 années, si possible dans le domaine de la vente de fournitures ou de matériels pour le bâtiment ou l'industrie. Vous devez être dynamique, autonome, organisé et rigoureux. De plus, votre sens du contact et votre tempérament de développeur seront des atouts importants pour réussir ce challenge.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
PREMI'HOMME
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Christelle DE BECDELIEVRE
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