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Psychologue Emploi Santé (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 187MXNY
Psychologue Emploi Santé (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 03 février 2025
Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un(e) Psychologue. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous rejoignez une équipe de Conseillers en insertion / évolutions professionnelle et Psychologues. Votre mission : Placé(e) au centre du dispositif Parcours Emploi Santé, vous accompagnez le bénéficiaire en vous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire : - Réaliser les entretiens du Diagnostic 360° avec le bénéficiaire - Coconstruire avec le bénéficiaire un parcours sur mesure au regard de ses problématiques psychosociales et /ou professionnelles ; - Assurer le suivi de chaque bénéficiaire à travers des entretiens mensuels - Animer des ateliers collectifs de développement personnel - Orienter le bénéficiaire vers des prestations ou services complémentaires au parcours emploi santé - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels de santé, d'auxiliaires de santé, de conseillers en insertion professionnelle Présentation du programme d'accompagnement Le Parcours Emploi Santé est un programme inédit et innovant qui a pour objectif de lever les freins psychologiques qui entravent la trajectoire professionnelle du bénéficiaire, en lien avec la perception qu'il/elle a de son état de santé. Le/La psychologue référent(e) est le pivot central de ce dispositif. Découvrez cet accompagnement : https://tingari.fr/particuliers/parcours-emploi-sante/ A propos de vous Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble. Diplômé(e), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'insertion professionnelle, ou la transition professionnelle. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi, de validation de projet professionnel, d'entretien et d'animation de groupe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatiques (suite office 365 et logiciels métier) ainsi que dans l'animation de rendez-vous en présentiel comme en distanciel. La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun(e) et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs. Ce que nous proposons Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35370.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents psychologie travail Cette formation est indispensable
Compétences
- Définir des besoins en développement des compétences
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Psychologie du travail
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talent Solutions
ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail.
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