MISSION ET OBJECTIFS DU POSTE : Assurer le suivi social pour les agriculteurs Assurer le suivi comptable pour les agriculteurs DESCRIPTION DES ACTIVITÉS ET DES RESPONSABILITÉS DU POSTE Saisie des écritures comptables de diverses structures et d'agriculteurs Réalisation devis et factures pour les services Tenue et suivi de la caisse Relance clients et fournisseur Réalisé un prévisionnel Préparation et édition du compte de résultat, bilan, TVA, Immobilisation. Réalisation de la TVA et paiement Réalisation de l'assemblé générale Ordinaire avec la juriste au niveau comptable Déclarations Fiscales et sociales Établir le bilan financier de diverses subventions Aide à la réponse d'appel à projet sur le plan financier Rangement, classement et archivage des documents Contacter les agriculteurs pour récupérer les informations pour la paie Réalisation : DPAE, Contrat travail, Convention, Avenant, Document de fin contrat, Rupture conventionnelle, Licenciement. Document à faire : Congé Paternité/Maternité, Arrêt maladie, Suivis des congés, Mutuelles. Êtes en lien avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle Suivi et tenue du Registre du personnel Établir la paie et les déclarations sociales (CGSS/CRR/Inter métra/Ocapiat.) Envoie des fiches de paie et cotisation pour les agriculteurs COMPETENCES REQUISES (exigences de la fonction) FORMATION - EXPERIENCE - COMPÉTENCES Formation requise (ou niveau de formation) : Bac +2/3, une bonne connaissance du milieu agricole et rural Expérience professionnelle souhaitée : au minimum d'un an dans un poste similaire Compétences techniques requises : Vous êtes organisé, vous avez l'esprit d'initiative, d'autonomie et savez vous adapter rapidement Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du contact et de l'écoute Vous maîtrisez les outils bureautiques. Rigoureux (se) et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. Vous avez le sens de l'initiative et démontrez une certaine ténacité et persévérance. Vous êtes diplomate et de bon contact, et votre adaptabilité vous permet de pleinement réussir les missions qui vous sont confiées. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Siège de la FDSEA à Basse Terre Mobilité : Possibilité de déplacement Horaires ou durée du travail : 35 heures semaines