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Chargé des refus de séjour, de l'éloignement et du contentieux (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 187MZJP
Chargé des refus de séjour, de l'éloignement et du contentieux (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
Vos activités principales : Rédaction des différentes décisions préfectorales dans le cadre du séjour et de l'éloignement. Rédaction des mémoires en défense et mémoires d'appel sur le contentieux du bureau. Recherches juridiques en fonction des besoins. Votre environnement professionnel : Activités du service : Au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité, le bureau de l'immigration intervient en matière de délivrance des titres de séjour, de refus de séjour, de suivi des demandes d'asile, d'instruction des demandes de regroupement familial et de mesures administratives (éloignement et assignations à résidence). Composition et effectifs du service : 22 agents dont 3 A, 9 B et 10 C Liaisons hiérarchiques : 1 Directeur 1 chef de bureau, 2 adjoints au chef de bureau également chefs de pôle. Liaisons fonctionnelles : TA / CAA - Tribunaux judiciaires - avocats - services de l'ordre - services administratifs (Ministère, pôle emploi, CAF ...) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste exigeant des compétences juridiques spécifiques en matière de droit des étrangers, nécessitant discrétion, disponibilité et réactivité ainsi que des capacités rédactionnelles
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1969.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Avoir des compétences juridiquesCette compétence est indispensable
- Avoir l'esprit de synthèseCette compétence est indispensable
- Avoir le sens des relations humainesCette compétence est indispensable
- Compétences juridiques en droit des étrangersCette compétence est indispensable
- Savoir analyserCette compétence est indispensable
- Savoir communiquerCette compétence est indispensable
- Savoir rédigerCette compétence est indispensable
- Savoir s'adapterCette compétence est indispensable
- Savoir s'organiserCette compétence est indispensable
- Savoir travailler en équipeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme dejos sergent
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