Offre n° 187NHKZ
Encadrant (e) Technique Pédagogique et Social (H/F)

49 - LES PONTS DE CE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 février 2025

Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois minimum, notre chantier d'Insertion spécialisé dans l'entretien des espaces verts et naturels, recherche un/une encadrant(e) Technique Pédagogique et Social. Rattaché(e) au responsable bénévole du chantier et évoluant dans une équipe de 3 personnes ( 2 autres encadrants et une ASP), les missions seront les suivantes: - Participer aux recrutements en lien avec l'équipe du chantier - Intégrer les nouveaux salariés à l'équipe et au poste de travail - Former aux gestes professionnels lors de la prise de poste et tout au long du parcours des salariés en insertion - Organiser les temps de travail et d'accompagnement socio-professionnel en lien avec l'ASP - Impliquer les salariés dans leurs tâches et donner du sens à la production - Assurer la sécurité et le respect du règlement intérieur - Organiser et animer des ateliers collectifs ou individuels - Fixer des objectifs et planifier les tâches à réaliser - Évaluer les compétences - Gérer les conflits entre salariés en insertion - Participer aux bilans et réunions diverses - Planifier et organiser les sorties en entreprise - Faire état de son travail régulièrement auprès du responsable bénévole du chantier En fonction des besoins du chantier, d'autres missions pourront être confiées. Le permis remorque serait un plus mais pas indispensable. Poste à pourvoir début mars avec période de tuilage prévue.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2590.0 Euros sur 12.0 mois
Primes

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents

Compétences

Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécuritéCette compétence est indispensable
Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Recruter et intégrer les nouveaux arrivantsCette compétence est indispensable
Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable