Missions : En tant que chargé(e) d'affaires, vous gérez des affaires dont le chiffre d'affaires est inférieur ou égal à 500 000€. Vous pilotez différents acteurs internes et externes pour mener à bien, dans les délais impartis, la livraison de la commande client. Analyser le besoin Client Rédiger la proposition technique et financière en conformité avec le cahier des charges du client et en coordination avec les expertises internes Organiser et animer la réunion d'enclenchement Client ainsi que les réunions contractuelles périodiques Mettre en place et actualiser périodiquement les outils de gestion projet nécessaires au respect des objectifs de Qualité, Coûts, Délais Assurer le suivi technique de l'affaire Piloter et coordonner les principaux services intervenants afin d'assurer l'atteinte des résultats attendus Rédiger et/ou vérifier toute la documentation nécessaire au bon déroulement du projet (technique, sûreté, qualité, achats, .) Réaliser et/ou vérifier les études Consulter et/ou passer les commandes Superviser la phase Production Chiffrer et négocier avec le client les changements de périmètres Préparer le chantier avec le chef de chantier désigné (logistique, plan de prévention, .) Assurer l'interface avec les inspections Clients S'assurer de la sécurité et de la conformité à la règlementation Profil : Bac+2 Génie mécanique et/ou Diplôme d'Ingénieur en Génie Mécanique Méthodologie de Gestion de projet Connaissances des normes et codes Connaissances techniques sur les métiers machine spéciale, mécanique, tuyauterie, chaudronnerie Savoir ordonnancer une phase de production et de chantier Communication / Négociation La maitrise des logiciels CAO DAO serait un plus La connaissance du secteur nucléaire serait un avantage La rémunération est déterminée en fonction de votre profil et votre expertise métier. Contrat forfait jours (218 jours) Mutuelle : 70% pris en charge par l'employeur. Intéressement : Partage des succès collectifs. Titres restaurant : 7€/jour pour des pauses déjeuner au top (pris en charge à 50% par l'employeur)