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PSYCHOLOGUE 100 % Pôle Ressources ATMPO (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 187NWRT
PSYCHOLOGUE 100 % Pôle Ressources ATMPO (H/F)
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
LIEU Unité Ambulatoire de Réhabilitation-Pôle Ressources-CH. MONTPERRIN.Activités principalement sur Aix en Provence mais également sur Salon de Provence et Miramas Horaires:35H/sem,temps FIR pour les titulaires.Temps FIR a déterminer pour les vacataires.Le professionnel détermine avec la cheffe de service,par délégation du chef de pôle l'organisation de son temps de travail,son temps de présence et des lieux de ses interventions L'équipe: Médecin psychiatre-Cadre de santé-Infirmières-Educateur Spécialisé PRE-REQUIS Master 2 de psychologie,spécialisée en neuropsychologie Connaissances en psychiatrie,notamment psychose,en psychopathologie clinique Participation aux projets de soin des patients dans une approche intégrative Mise en place et animation des groupes psychothérapeutiques et de réhabilitation Rédaction des notes cliniques et bilans neurocognitifs Explicitation aux équipes et aux patients de l'objectif et du compte-rendu des bilans effectués participation aux réunions institutionnelles Connaissance du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle MISSIONS Décret n°91-129 du 31.01.1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière,Art.2: Les psychologues des établissements mentionnés à l'article 1er exercent les fonctions,conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue.A ce titre,ils étudient et traitent,au travers d'une démarche professionnelle propre,les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Ils contribuent à la détermination,à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel Ils entreprennent,suscitent ou participent à tous travaux,recherches ou formations que nécessitent l'élaboration,la réalisation et l'évaluation de leur action En outre,ils peuvent collaborer à des actions de formation organisées,notamment,par les établissements mentionnés à l'article 1er ou par les écoles relevant de ces établissements Au sein de l'équipe pluridisciplinaire: Bilan neurocognitif:évaluation des ressources et limites de la personne sur le plan de la réhabilitation psychosociale Prise en charge en remédiation cognitive Travail de réseau extrahospitalier et intersectoriel Prises en charge individuelles et groupales sur le plan de la réhabilitation psycho-sociale facilitant l'insertion professionnelle Construction des projets individualisés des patients et travail en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire càd établir l'environnement facilitant la reprise professionnelle Construction et mise en œuvre de dispositifs d'intervention Un+si formation du modèle IPS+bilan de compétence COMPETENCES Participation aux projets de soin des patients dans une approche intégrative Prise en charge individuelle et groupale des patients Rédaction des notes cliniques et bilans neurocognitifs Sens du travail en équipe pluri-professionnelle,participation aux réunions institutionnelles Connaissance du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle Aptitudes Bonne capacité d'écoute et relationnelle Capacité d'analyse et d'élaboration orale et écrite Bonne capacité d'adaptation et d'organisation dans le suivi des patients et le travail d'équipe Actualisation des connaissances théorico-cliniques HIERARCHIE sous l'autorité du Directeur de l'hôpital Responsable de pôle ou par délégation le praticien chef de service responsable de l'UF DEPLACEMENTS A ENVISAGER Permis B et sectorisation du véhicule
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille tarifaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
PSY13
1000 à 1999 salariés
Mme Enrica ADAMOLI
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