Chargé de gestion RH - H/F 91 - SACLAY
Offre n° 187PBHK
Chargé de gestion RH - H/F
91 - SACLAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion, un Chargé de gestion RH pour une mission en intérim de 12 mois à Saclay - 91400. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les prises de fonction RH des nouveaux recrutés, la gestion administrative tout au long de leur vie professionnelle, la gestion des temps, ainsi que les fins de lien des collaborateurs - Assurer les actes de gestion associés à l'accueil des collaborateurs extérieurs - Traiter et contrôler le 1er niveau de la paie - Etre l'interlocuteur principal des collaborateurs des unités gérées en matière de gestion RH - Etre garant de la bonne application de la réglementation sociale ATTENTION : Poste basé à Saclay mais déplacements à prévoir sur Evry Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Titulaire d'un BTS, DUT ou Licence, idéalement dans le domaine du traitement des déchets ou du développement durable, vous maîtrisez le Pack Office ainsi que SAP. Débutant accepté, vous faites preuve de rigueur, d'un bon esprit d'équipe et de solides compétences rédactionnelles. Rejoignez notre client en tant que Chargé de gestion RH et participez à son développement dans un environnement dynamique et stimulant.
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
1 ou 2 salariés
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp
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