La Communauté de Communes d'Andaine-Passais recrute, à compter du 01/04/2025, un adjoint d'animation sur emploi permanent, à temps non complet, à hauteur de 26H hebdomadaires annualisées pour l'ACM (Accueil Collectif de Mineurs) de La Chapelle Rives d'Andaine qui aura pour missions de : - Élaborer, organiser et animer les activités du centre en direction d'un public de 3 à 12 ans ; - Développer et mettre en place des projets en direction du public adolescents / familles. Missions secondaires : - Prise de direction en fonction des nécessités de service ; - Remplacements d'animateurs au niveau des 4 autres sites ACM de la collectivité (Céaucé, Passais-Villages, Juvigny, Bagnoles de l'Orne Normandie). L'agent travaillera en collaboration avec l'équipe du service animation de la Communauté de Communes d'Andaine-Passais. Les entretiens auront lieu le jeudi 20/03/2025 après-midi. Missions principales : - Élaborer, organiser et animer les activités du centre en direction d'un public de 3 à 12 ans ; - Développer et mettre en place des projets en direction du public adolescents / familles ; Missions secondaires : - Prise de direction en fonction des nécessités de service ; - Remplacements d'animateurs au niveau des 4 autres sites ACM de la collectivité (Céaucé, Passais-Villages, Juvigny, Bagnoles de l'Orne Normandie). L'agent travaillera en collaboration avec l'équipe du service animation de la Communauté de Communes d'Andaine-Passais. Lieu de travail : ACM La Chapelle Rives d'Andaine Savoir faire : - Aptitudes en animation et direction ; - Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe, élaborer des projets d'activités ; - Animation d'activités manuelles, culturelles, artistiques, sportives ou scientifiques ; - Connaissance de la législation ACM ; - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité dans l'encadrement des enfants ; - Savoir transmettre ; - Gestion vie quotidienne ; - Gestion d'équipe ; - Gestion administrative. Savoir être : - Polyvalent ; - Ponctualité ; - Esprit d'équipe ; - Mobilité ; - Savoir prendre des initiatives et être force de proposition ; - Dynamisme et ouverture d'esprit ; - A l'écoute. Dossier de candidature - Documents obligatoires : Lettre de motivation, CV, copie recto verso carte d'identité nationale, copie diplômes. Candidatures à transmettre par voie postale : à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes d'Andaine-Passais, Antenne de la CC, service RH, 6 place du marché, Passais la conception, 61350 PASSAIS-VILLAGES OU par mail à Mme Marie DUARTE DA ROSA, Responsable RH à marieduartedarosa@ccandainepassais.fr