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Référent de Parcours H/F (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 187PFBV
Référent de Parcours H/F (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
Au sein du Pôle Migration et Intégration, le dispositif IML Déplacés Ukrainiens œuvre pour l'accès au logement des ménages ukrainiens. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 5 mois Le/la Référent-e de Parcours assurera un suivi de ménages dans le cadre de leur hébergement au sein du dispositif IML. Il/elle effectuera un accompagnement spécifique lié au logement et soutiendra les ménages dans leurs démarches de sortie du dispositif. Missions : - Accompagnement à l'acquisition des droits et devoirs du sous-locataire (Paiement du loyer, occupation du logement, relations avec le voisinage.) - Effectuer des visites à domicile mensuelle - Accompagner le ménage dans l'investissement, l'occupation et l'entretien du logement - Réaliser les démarches d'accès et de maintien aux droits - Orienter vers les partenaires compétents - Accompagner le ménage dans ses démarches de sorties du dispositif Qualifications requises : DEES, DEASS, DECESF Compétences techniques : Maitrise des outils informatiques, être à l'aise pour la rédaction d'écrits professionnels. La maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères est appréciée. Expérience requise : Une expérience en tant que travailleur social est appréciée. Débutant accepté. Qualités personnelles : Ecoute, patience, gestion des conflits, ponctualité, disponibilité, capacités d'adaptation, aisance relationnelle Permis B obligatoire : oui Zone d'intervention : Bordeaux Métropole et Sud Gironde Avantages divers : prise en charge à 100% de l'abonnement TBM, tickets restaurant, CSE, jour de congés enfant malade
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1948.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
DIACONAT DE BORDEAUX
200 à 249 salariés
- Site internet
- http://www.diaconatbordeaux.fr
M. Camel ACHARKI
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