Entreprise : Rejoignez une entreprise agro-industrielle reconnue dans son domaine. Vous aurez l'opportunité d'intégrer un environnement de travail technique, où l'hygiène et l'organisation sont prioritaires, le tout dans une atmosphère collaborative. Poste à pourvoir à Reims (Marne - 51) Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation du site vous avez en charge d'assurer l'organisation et la gestion de l'ensemble de la production de l'établissement. - Vous intervenez de la transformation jusqu'au conditionnement de nos produits. - Vous vous appuyez pour cela sur votre encadrement de proximité. - En charge de la gestion et le suivi opérationnel de la production avec le Responsable d'Exploitation - Participez à la définition des objectifs de production et optimisez la productivité - Gestion des ressources nécessaires à l'optimisation de la production - Supervision de la fabrication et garantir l'atteinte des objectifs fixés dans le respect des normes qualité, sécurité, quantité, coûts et délais - Assurer le reporting par ateliers et établir en lien avec notre service ordonnancement interne, les plannings de production - Contrôler l'application de la règlementation hygiène et sécurité en matière de production - Identifier les actions et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue définis - Manager l'ensemble des équipes de production (45 personnes environ) Profil recherché : De formation supérieure en industrie agroalimentaire (IAA), vous justifiez d'une expérience significative (minimum de 3 ans) dans la gestion de production au sein du secteur agroalimentaire, avec une solide expertise en management d'équipes et en amélioration continue. Manager opérationnel confirmé(e), capable de fédérer vos équipes, vous êtes proactif(ve) et doté(e) d'un réel dynamisme. Vos qualités d'écoute, de gestion et d'organisation seront vos clés de réussite pour ce poste. Conditions et accessoires : Rémunération annuelle brute : à partir de 45 000€ sur 13 mois à définir selon expérience Accessoires : Prime de vacances et plan d'épargne entreprise Contrat CDI - Temps plein - Statut cadre - Poste en journée