Descriptif du poste Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de Neufchâteau (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e infirmier.ère, pour 21 h hebdomadaires. Les fonctions Le.la infirmier. ère réalise des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, infirmière, travailleur social, secrétaire). Le.la infirmier. ère travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. Le.la infirmier. ère a pour mission l'évaluation et l'analyse, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin infirmier, l'accompagnement thérapeutique. Les missions - Suivi des personnes accueillies : Evaluation des consommations, de la problématique addictive, recherche des codépendances, accompagnement vers une réduction, aide au maintien de l'abstinence, prévention de la rechute et réduction des risques - Evaluation de la santé globale : recherche des antécédents somatiques, chirurgicaux, psychiatriques et/ou psychologiques, traitement(s)- en cours, exposition des risques HIV/HBC/HBB, mise en réseau (avec l'accord de l'usager) avec les divers acteurs du soin - Surveillance des sevrages ambulatoire - Consultations tabacologie et prescription de TSN - Education thérapeutique en lien avec l'observance du traitement, la RDR, etc - Réalisation d'actes de soins et de prévention (prescrits et rôle propre infirmier) : vaccination, ECG, TROD, prise des constantes, etc Le.la infirmier. ère participe aux réunions de synthèse. Prérequis : débutant, intermédiaire et confirmé. - DE infirmier(ère) ; - Connaissance des structures et services sociaux et médico-sociaux ; - Connaissance en addictologie Rémunération Grille de classification des infirmiers. ères - CCNT 66 Rémunération brute annuel pour 0.6 ETP à partir de 13 411,49 € (1er échelon), et jusqu'à 24 999,77 € (dernier échelon), à définir selon expérience. A cela s'ajoutent 142,8 € bruts mensuels (revalorisation Ségur). Mutuelle + tickets restaurant (9 €). La convention collective nationale 66 octroie 9 jours de congés supplémentaires à l'année, s'ajoutant aux 25 congés payés légaux.