NOUS SOMMES : Nous sommes Le Groupe Techné, une entreprise familiale, à taille humaine crée en 1981, reprise depuis 2006 par la seconde génération. En plein territoire beaujolais, 185 collaborateurs apportent leur expertise en étanchéité et glissement auprès d'industries variées et techniques. Rejoindre le groupe Techné : c'est porter la volonté de satisfaire le client, c'est se faire confiance, c'est être libre et responsable ! Nous recrutons pour notre service Ressources Humaines composé de 5 collaborateurs, 4 sur le site de Morancé, et 1 sur le site de Pommiers. Vous serez Responsable d'un volume de 250 paies sur 3 conventions collectives : Commerce de Gros, Caoutchouc, Métallurgie. VOUS ETES : Vous êtes Responsable Paies Unique. Vous êtes diplômé d'un BAC + 3 minimum en comptabilité, paies, gestion. Vous êtes rigoureux. Vous menez vos missions avec discrétion et confidentialité. Vous avez une expérience réussie en responsabilité paies au sein d'un service RH, ou en cabinet comptable avec un portefeuille de clients « paies ». Vous maitrisez parfaitement Silae et Excel. Pas de missions de management direct sur le poste. NOUS VOUS PROPOSONS : Au sein de l'équipe RH, en tant que Responsable Paies, vous aurez les missions principales suivantes : - Réaliser conformément les paies de l'ensemble du Groupe Techné : o Gérer l'ensemble des absences du personnel (RTT, congés, maladies, etc) o Gérer l'intéressement et la participation o Gérer les soldes de tout compte - Gérer l'ensemble des déclarations sociales et l'ensemble des charges sociales - Gérer l'ensemble de l'administratif relatif au collaborateur, de son entrée à sa sortie - Gérer les dossiers « mutuelle et prévoyance » - Réaliser la veille sociale et ainsi assurer la conformité de nos pratiques paies / adp : o Paramétrer et utiliser le logiciel de paies conformément aux évolutions - Assurer l'intégration comptable des paies et la révision comptable des comptes sociaux - Optimiser les processus de fonctionnement et leur mise en place : o Du fait d'évolution externe : DSN, autres o Du fait d'évolution interne pour gagner en productivité - Réaliser les tableaux de bord et le reporting RH - Paies nécessaires Au-delà de ces missions principales au sein de l'équipe RH vous pourrez être amené selon les besoins et/ou vos envies à réaliser d'autres missions au sein du service RH. CONDITIONS ET AVANTAGES : CDI à pourvoir de suite Temps plein : 39h effective et 23 JRTT. 2 jours de télétravail possibles et maximum par semaine. Basé à Morancé (69480). Salaires selon profil et expérience comprenant fixe et variable. Mutuelle Familiale. Avantages : Intéressement + Participation + 23 JRTT temps plein avec CET + Plan Epargne Entreprise avec abondement + Tickets Restaurant + Prévoyance + Borne recharge voiture électrique.