Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 69 - BRON
Offre n° 187QBQT
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
69 - BRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
Assistant(e) RH - Gestion Administrative Vous avez un goût prononcé pour la gestion administrative et les Ressources Humaines ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion du personnel d'exploitation ! Vos missions clés : Gestion administrative du personnel : Création et suivi des fiches salariés dans SILAE Rédaction et transmission des contrats de travail via PeopleDoc Gestion des entrées/sorties et suivi des dossiers maladie & prévoyance Déclarations aux organismes (Sécurité Sociale, URSSAF, etc.) Conformité et veille juridique : Suivi des évolutions réglementaires en protection sociale Mise à jour des dossiers et documents obligatoires Participation à l'application des dispositions légales du travail Accompagnement RH & Formation : Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion des dossiers de formation et demandes de financement auprès de l'OPCO Élaboration de tableaux de bord et suivi des indicateurs RH Ce que nous offrons : - Un poste en CDI - 35h/semaine - Salaire à définir selon votre expérience - Un intéressement attractif en fin d'année - Une opportunité de développement au sein d'un environnement stimulant Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Gestion de la paie
- Logiciel de paie
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Établir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé
Employeur
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