Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines et en collaboration avec les services juridiques et opérationnels, ce poste assure le suivi administratif et juridique des dossiers liés aux ressources humaines, tout en veillant à l'application de la réglementation en vigueur dans le secteur du transport routier. Vos missions: - Assurer la gestion des procédures disciplinaires et contentieuses, y compris la rédaction et le suivi des sanctions disciplinaires en lien avec des infractions spécifiques. - Préparer et suivre les dossiers en cas de contentieux prud'homal. - Rédiger et gérer les documents contractuels tels que les contrats de travail (CDI, CDD) et les avenants, en garantissant leur conformité avec les évolutions législatives et conventionnelles. - Mettre à jour et suivre administrativement les périodes d'essai, renouvellements, et fins de contrats. - Élaborer et mettre en place des tableaux de bord RH sous Excel pour le suivi des indicateurs clés de performance. - Présenter les indicateurs RH et rapports d'activité via PowerPoint, incluant la gestion des données statistiques et études de rémunérations. L'entreprise en quête d'un(e) Assistant(e) juridique RH F/H recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur du transport routier pour assurer la gestion administrative et juridique des ressources humaines. Une expertise confirmée et une compétence avérée en matière de droit du travail et de réglementation du transport routier sont essentielles pour ce rôle collaboratif et stratégique. - Expérience de 5 à 10 ans dans le secteur du transport routier, spécialisée dans la gestion administrative et juridique des RH. - Maîtrise avancée des logiciels Excel et PowerPoint, indispensables pour la création de tableaux de bord et de rapports d'activité. - Rigueur, organisation et discrétion sont cruciales dans le traitement des dossiers RH. - Capacités rédactionnelles distinguées avec une connaissance accrue du droit du travail et des conventions du transport routier. - Compétences en gestion de conflits, prise de décision et intelligence émotionnelle pour un leadership efficace. - Excellente écoute active et capacité de conseil auprès des managers pour un environnement de travail harmonieux et productif. Profitez de cette opportunité exceptionnelle de rejoindre une structure dynamique pour une durée de 6 mois minimum, avec un démarrage dès que possible. Ce poste, basé à Villefranche Sur Saône. Salaire mensuel à partir de 3000 € selon profil. Mission à temps plein. Un équilibrage idéal pour ceux qui recherchent stabilité et progression professionnelle. Nous vous invitons à initier une nouvelle étape enrichissante dans votre carrière. L'équipe de notre client est prête à vous intégrer rapidement et à vous accompagner dans votre prise de responsabilités. Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et de discuter de vos ambitions. A très bientôt !