Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur français de la location de modules et matériels de cuisine professionnels, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) à mi-temps. Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié -Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences, et assurer la mise à jour des tableaux de gestion de temps ainsi que de l'ERP. -Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.). -Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. -Traiter le courrier administratif en y apportant des réponses sous validation de la Direction. -Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. Gestion de paie -Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc. -Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, centraliser les plannings de travail et transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie. Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés -Recenser les besoins en recrutement. -Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi. -Assurer la diffusion des offres en interne et en externe. Gestion de la mobilité et de carrière -Administrer des dossiers individuels des salariés (notes des nouveaux éléments survenant au cours de leur carrière : promotions, accidents de travail, sanctions.). Vous avez un BAC2 à BAC3 dans le domaine des ressources humaines et une première expérience réussie sur un poste d'assistant(e)/ Chargé(e) RH vous ayant permis de développer des compétences en administration du personnel, en paie, en recrutement, en GPEC et en formation. La ventilation des jours et des horaires de travail pourra être discutée dans le cadre de ce poste à mi-temps.