LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, intérim expert, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour son client un(e) HR Business Partner en CDD de 7 mois à Saint-Herblain (44), dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Votre mission. Rattaché(e) à la Direction RH France et en lien avec une HR Generalist, que vous superviserez, vous interviendrez sur un périmètre de moins de 100 collaborateurs pour accompagner les équipes sur leurs enjeux RH et assurer le suivi des processus tout au long du cycle de vie des salariés. Vos principales responsabilités. - Gérer et suivre les processus RH : recrutement, intégration, formation, évolution professionnelle, performance et départs. - Superviser la paie semi-externalisée (ADP), les provisions comptables et répondre aux sollicitations des contrôleurs internes et auditeurs externes. - Conseiller et accompagner les managers sur les sujets RH (législation sociale, disciplinaire, organisation.). - Soutenir le développement des collaborateurs en les guidant dans leur évolution professionnelle. - Contribuer aux projets RH locaux et corporate pour favoriser l'innovation et l'amélioration des pratiques RH. - Assister le DRH France dans l'animation du CSE (+50 salariés) et participer aux réflexions stratégiques en matière sociale. Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, avec une expertise en paie. Connaissance approfondie de la législation sociale et des meilleures pratiques RH. Excellentes compétences relationnelles, capacité à instaurer un climat de confiance avec les collaborateurs et managers. Sens du service et compréhension des enjeux business pour proposer des solutions adaptées. Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité. Anglais courant indispensable (écrit et oral). Vous souhaitez relever un challenge RH au sein d'un environnement dynamique ? Postulez dès maintenant !