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Infirmier coordinateur au sein d'un foyer d'hébergement (H/F) 42 - ST PAUL EN JAREZ
Offre n° 187RCWN
Infirmier coordinateur au sein d'un foyer d'hébergement (H/F)
42 - ST PAUL EN JAREZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2025
Au sein du Foyer d'Hébergement de l'Orpaille et de l'Horme, accueillants des travailleurs en situation de handicap. Attention : lieu non desservi en transport en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements. Mission 1 : évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier : - Activité n°1.1 : Évaluer les besoins en santé et les attentes d'une personne en utilisant un raisonnement clinique - Activité n°1.2 : Identifier les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne et à leur évolution - Activité n°1.3 : Analyser une situation de santé et de soins, élaborer un diagnostic de situation clinique et/ou diagnostic infirmier, identifier les interventions infirmiers nécessaires. Mission n° 2 - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Activité n°2.1 : Élaborer un projet de soins dans un contexte de pluriprofessionnalité - Activité n°2.2 : Hiérarchiser et planifier les objectifs et les activités de soins en fonction des paramètres du contexte et de l'urgence des situations - Activité n°2.3 : Mettre en œuvre des soins en appliquant les règles, les procédures et les outils de la qualité, de la sécurité (hygiène, asepsie, vigilances...) et de la traçabilité - Activité n°2.4 : Argumenter le projet de soins et la démarche clinique lors de réunions professionnelles. Mission n° 3 - Organiser et coordonner le parcours de santé de la personne - Activité n°3.1 : Identifier les acteurs intervenant auprès des personnes (santé, social, médico-social, associatif...) - Activité n°3.2 : Organiser ses interventions en tenant compte des limites de son champ professionnel et de ses responsabilités, veiller à la continuité des soins en faisant appel à d'autres compétences - Activité n°3.3 : Coordonner les actions et les soins auprès de la personne accompagnée avec les différents acteurs de la santé, du social - Activité n°3.4 : Coordonner le traitement des informations apportées par les différents acteurs afin d'assurer la continuité et la sécurité des soins - Activité n°3.5 : Instaurer et maintenir des liaisons avec les acteurs, réseaux et structures intervenant auprès des personnes accompagnées - Activité n°3.6 : Élaborer et actualiser le dossier usager informatisé partie soins et le DLU des personnes accompagnées. Mission n° 4 - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique, thérapeutique et des actions de prévention et d'éducation à la santé - Activité n°4.1 : Analyser les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste - Activité n°4.2 : Mettre en œuvre les protocoles thérapeutiques adaptés à la situation clinique d'une personne - Activité n°4.3 : Synthétiser les informations afin d'en assurer la traçabilité sur les différents outils appropriés (dossier de soins, résumé de soins, comptes rendus infirmiers, transmissions...) - Activité n°4.4 : Accompagner la personne dans un processus décisionnel concernant sa santé : consentement aux soins, comportement vis-à-vis de la santé
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon Convention CN66 + SEGUR
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - DE Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
- Gérer les situations d'urgence médicale
- Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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