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Animateur accueil de loisirs LA CHAPELLE - CDI mercredis/vacances (H/F) 35 - La Chapelle-Fleurigné
Offre n° 187RKNN
Animateur accueil de loisirs LA CHAPELLE - CDI mercredis/vacances (H/F)
35 - La Chapelle-Fleurigné - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2025
L'accueil de loisirs de La Chapelle Fleurigné, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un-e animateur/trice pour les mercredis et les vacances scolaires. Poste en CDI à temps partiel à pourvoir dès le 26 février 2025 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL - 12h30/semaine scolaire : 2h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi - 47h30 pendant les vacances scolaires 995h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 61 % ETP Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales DIPLOME ET EXPERIENCE - BAFA ou équivalent - Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs estrequise Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 12H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Salaire horaire : 12,08 € brut
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- BAFACette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FAMILLES RURALES 35
50 à 99 salariés
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