Lieu : Impasse de la poudrette - lieu dit « les Trois Mares » - 91400 SACLAY Type de contrat : CDI temps partiel minima 60% pouvant aller au temps plein. Titres restaurant et congés supplémentaires au prorata du temps de travail. Date de prise de poste : 03 mars 2025 Missions principales : 1. Gestion des activités de collecte et tri : - Superviser les apports volontaires par les particuliers et petites entreprises. - Superviser le tri des matériaux et objets récupérés (mobilier, électroménager, textile, etc.) mettre en place des critères de réemploi. - En lien avec la responsable d'exploitation du groupe, organiser les apports par les autres salariés du groupe (selon les chantiers et missions du moment). - Réaliser la pesée systématique de tous les objets entrants et procéder aux déclarations mensuelles ou trimestrielles auprès des éco-organismes (via logiciel pro et plateforme de déclaration). - Réaliser la pesée systématique de tous les objets sortants (vendus ou donnés ou mis en déchetterie) et procéder aux déclarations mensuelles ou trimestrielles auprès des éco-organismes. 2. Gestion commerciale et vente : - Superviser le rangement par catégories et l'étiquetage des objets dans la boutique solidaire. - Fixer les prix des produits à vendre et assurer la vente au public (tenue de caisse et terminal bancaire) - appui du service comptabilité du groupe. - Développer la communication et le marketing pour attirer les clients. La communication sur le territoire est cogérée avec un partenaire professionnel. 3. Encadrement et insertion professionnelle : - Encadrer et accompagner 1 salarié en insertion. - Assurer la montée en compétences et l'employabilité du salarié. 4. Gestion administrative et financière : - Gérer le budget, les prix de vente et les flux entrants-sortants, pour optimiser les coûts de fonctionnement. - Avec le Directeur général, assurer le suivi des indicateurs prévus et rédiger des bilans d'activité - Avec le Directeur général, participer aux comités de suivi et de pilotage (trimestres ou semestres). 5. Développement et partenariats : - Sensibiliser au réemploi et à l'économie circulaire. 6. Veille réglementaire et environnementale : - S'assurer du respect des réglementations en vigueur sur les déchets et l'économie circulaire. Compétences requises : - Expérience dans la gestion d'équipe et la coordination de projets. - Connaissance des enjeux liés à l'économie circulaire et à la gestion des déchets. - Aptitude à travailler en réseau et à développer des partenariats. - Bonnes compétences en communication et en animation de groupe. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualités personnelles : - Esprit d'initiative et créativité. - Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. - Engagement pour les valeurs de développement durable et de solidarité. Formation : -Profil moniteur d'atelier -vendeur avec prédispositions manuelles -expérience équivalente appréciée.