C'est le moment idéal pour signer un CDI Intérimaire, l'agence Adecco de Quimperlé étoffe son équipe de CDI Intérimaire et recrute de nouveaux collaborateurs. Lisez-ce qui suit on vous explique tout ! Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire et une entreprise de travail temporaire pour la réalisation de missions successives. Les missions confiées sont acceptées dans la limite : - des trois qualifications recensées dans le contrat. - des horaires définis. - d' une zone de mobilité de 40 km du domicile. Votre profil : Vous êtes attiré(e) par les métiers de l'industrie ou de l'Agro-alimentaire (Manutentionnaire, agent de production, conducteur de ligne, opérateur industriel, cariste.) et ouvert(e) à développer une polyvalence. Vous acceptez les horaires de journée, 2x8 ou 3x8 ? Vous êtes mobile sur la région de Quimperlé ? Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser vos projets personnels ? Vous êtes un(e) nomade dans l'âme et aimez changer d'environnement et de poste de travail ? Vous êtes enclin(ne) à vous professionnaliser via des formations courtes ou qualifiantes ? LE CDI intérimaire est LA solution ! Nous vous proposons : C'est l'opportunité de vous stabiliser professionnellement (c'est un VRAI CDI) et un réel tremplin pour votre carrière. Vous vivez des expériences dans différentes entreprises du bassin d'emploi et bénéficiez d'un parcours personnalisé de formations pour évoluer avec les mutations de votre métier. Pour bien connaître ce contrat, nous pouvons vous donner un RDV pour une présentation en agence. Vous avez un projet de carrière dans lequel nous pouvons vous accompagner. Vous recherchez la stabilité mais appréciez le changement. Vous voulez donner une impulsion à votre carrière. En CDI avec Adecco, vous envisagez plus sereinement votre avenir, développez vos compétences pendant les intermissions, et bénéficiez d'avantages spécifiques. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.