Dans le cadre d'une mutation, la commune de Cornebarrieu recherche : Un(e) Infirmier(e) puériculteur (trice) référente de section== Poste à pourvoir le plus rapidement possible Fonctions et activités : Les missions de l'infirmier(e) diplômé(e) d'Etat viennent dans le prolongement des missions du Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) au sein de l'établissements d'accueil de jeunes enfants « Les Pitchounets ». I) Activités et tâches relatives au poste : Lien avec les Directrices : - Temps d'échanges régulier pour s'accorder sur la mise en œuvre des actions, le suivi des enfants, l'accompagnement des familles et des professionnels - Temps de réunion de lancement : présentation de chaque enfant accueilli sur la crèche Accompagnement des enfants : - Assurer le suivi médical des enfants que le RSAI ne voit pas (enfants non accueillis sur les mercredis) - Administrer les médicaments ponctuellement pendant ses temps de présence - Temps d'observation des enfants sur les 3 sections en lien avec des questions relatives à la santé : 1x/mois : chaque temps d'observation est suivi d'une participation à la réunion de la section observée - Mettre à jour les protocoles d'accueil en cas de maladie (temps d'éviction.) en lien avec l'accueil au sein d'un EAJE Accompagnement des familles : - Participer aux temps conviviaux avec les familles : goûters partagés sur les fins d'après-midi (16h30- 18h30), ou cafés partagés sur les matins (8h à 10h) : thématiques diverses (allaitement, secourisme, portage, ...) - Participer aux réunions de préparation de rentrée (juin-juillet) Accompagnement des professionnels : - Intervenir auprès des professionnels sous forme d'actions sur les sections (alimentation, portage, administration des médicaments, application des PAI, pleurs et sommeil.) - Intervenir dans le cadre des réunions de sections (13h45-14h45) et des réunions de structure (18h30-20h) Renseignements liés au poste : Poste à pourvoir dès que possible Poste permanent ouvert aux agents titulaires et aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et/ou si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail : 500 heures annualisées sur les 11 mois d'ouverture de la crèche, soit environ 10.5 heures hebdomadaires. Rémunération indicative : rémunération statutaire + régime indemnitaire - chèques déjeuner - possibilité d'adhérer au SSEMA- participation prévoyance. Télétravail : possible 1 jour/semaine après 1 an d'ancienneté.