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Responsable adjoint de site maternel et/ou élémentaire (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 187SHYT
Responsable adjoint de site maternel et/ou élémentaire (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2025
L'Union Saint-Jean Maison de Quartier (Bordeaux / Quartier Saint-Jean) recrute : Un-e responsable de site adjoint maternel et/ou élémentaire pour un accueil périscolaire et extrascolaire Poste en CDI à temps plein / Modulation du temps de travail Poste à pourvoir le 10 mars 2025 Prime sur objectifs Avantages : mutuelle et participation transport CV et lettre de motivation demandés Titulaire d'un BPJEPS loisirs tous publics (option de direction), d'un DUT (carrière sociale option animation) ou d'une équivalence, vous disposez d'une expérience en animation et en coordination d'équipe. Vous assistez le responsable de site dans la gestion quotidienne et pédagogique de l'accueil de loisirs. Vous intervenez en face à face pédagogique les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire de 16h30 à 18h30, et les mercredis et les vacances scolaires entre 8h00 et 18h30. Vous participez aux réunions de préparation individuelle et en équipe. Vous êtes dynamique, créatif, impliqué, aimez le travail d'équipe et de terrain. Fonctions : Assister le responsable de site dans ses missions de direction d'équipe et de coordination. Assurer l'accueil, l'animation et l'encadrement des enfants au quotidien. Assurer des missions éducatives à destination d'enfants, de jeunes et d'adultes dans des projets transversaux de la maison de quartier. Remplacer le responsable de site lors de ses absences. Missions : Sous la responsabilité du responsable de site : Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'Union Saint-Jean : Participer aux orientations stratégiques de l'accueil de loisirs. Concevoir, animer et coordonner des projets d'activités et de loisirs. Soutenir l'animation et la coordination de l'équipe pédagogique : Accompagner les animateurs et stagiaires. Participer au suivi des agents de service et de restauration. Assurer le bon fonctionnement de l'équipe en cas d'absence du responsable de site. Gérer les relations interpersonnelles. Encadrer les enfants et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs. Assurer la gestion quotidienne des accueils et respecter les échéances administratives et organisationnelles. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité selon la législation en vigueur. Participer à la communication du pôle jeunesse : Relations avec les équipes Union Saint-Jean, les écoles, les familles et les partenaires. Intervenir sous la responsabilité hiérarchique du responsable de site, du directeur du pôle animation enfance jeunesse et de la direction de la maison de quartier : Appliquer les objectifs du service et de la structure. Assurer la transmission des informations relatives à la gestion du site et de l'équipe. Être un relais clé entre le pôle animation enfance jeunesse, ses adhérents et ses activités. Contribuer au rayonnement et à la bonne image de l'association. Contacts : d.ephrem@unionsaintjean.org et c.pelletier@unionsaintjean.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1958.5 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Employeur
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