Qui sommes-nous ? MS Automobiles est une PME dynamique de 70 collaborateurs, implantée sur trois sites : Tassin, Oullins et Grigny. Agents Peugeot et Citroën, concessionnaire Spoticar et franchisé ADA, nous offrons une gamme complète de services automobiles : vente, location longue et courte durée, entretien, carrosserie, reconditionnement de véhicules d'occasion et gestion de flotte. Notre expertise nous permet d'accompagner aussi bien les particuliers que les professionnels dans toutes leurs besoins de mobilité. Votre mission En tant que Gestionnaire Comptable / Paie, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative et financière de l'entreprise. Sous la supervision de notre Directeur Administratif et Financier, vous serez responsable du suivi et de l'optimisation des processus comptables et de paie au sein de nos différentes sociétés. Vos principales missions seront : Gestion de la comptabilité générale : saisie, rapprochements bancaires, déclarations fiscales et suivi des comptes, aide à la révision des comptes annuels. Support au service financier : analyse et reporting des données comptables Gestion de la paie : Gestion des éléments variables de paie, suivi des absences et congés en lien avec le gestionnaire de paie externe Suivi administratif des salariés : contrats, entrées/sorties, mutuelle et prévoyance. Votre profil - Formation en comptabilité (Bac+2 minimum - BTS, DUT, Licence). - Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie/comptabilité. - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité. - Autonome et polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel. - Une connaissance du logiciel comptable EBP Pro serait un plus. Ce que nous offrons - Un environnement de travail convivial et bienveillant. - Un CDI stable en 35h dans une entreprise tournée vers l'avenir. - Avantages : mutuelle d'entreprise, prise en charge 50% des frais de transport en commun, tickets restaurant à 60%, intéressement.