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Assistant de gestion événementielle (H/F) 84 - ROUSSILLON
Offre n° 187TGQD
Assistant de gestion événementielle (H/F)
84 - ROUSSILLON - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2025
En qualité d'assistant(e) de gestion événementielle, vous assistez l'équipe de direction dans toutes les démarches prospectives et les suivis des relations clients, prestataires, supports marketing pour les activités événementielles et activités para hôtelières. Vous assistez également dans toutes les étapes d'organisation et gestion des mariages, événements, etc. qui se déroulent au domaine. La direction recherche une personne autonome sachant prendre des initiatives avec le sens de l'écoute et une aisance relationnelle. Votre planning sera flexible selon les événements organisés, vous travaillerez avec des horaires sur une base d'un contrat à temps partiel de 15h-20h, horaires et jours travaillés adaptables selon l'activité du moment. Pour ce type de poste et de missions, prévoir de travailler LES WEEK-ENDS.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 20H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros à 17.00 Euros
- A négocier selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents communication événementielle - BTS Communication / Marketing
- Bac+2 ou équivalents hôtellerie
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Gérer un planningCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
WEVA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Entreprise de gestion locatives et gestion de locaux pour évènements familiaux, entreprises (mariage, colloques....)
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