Assistant(e) de Direction / RH (H/F) 38 - FONTAINE
Offre n° 187TPVN
Assistant(e) de Direction / RH (H/F)
38 - FONTAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 février 2025
L'association Beauregard a pour objet principal d'assurer l'accueil et l'accompagnement des mineurs et des jeunes majeurs en difficulté, notamment des enfants et des jeunes en situation de handicap, dans le cadre de la protection de l'enfance, de façon à les protéger et à les aider à s'épanouir. URGENT : Nous recrutons pour le siège situé à FONTAINE (38600) CDD (remplacement congés maladie) Temps Plein - 35h hebdomadaires CCNT 66 - Coefficient de base : à partir de 434 -soit selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille de rémunérations - Prise de fonction dès que possible. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, les missions suivantes lui seront confiées : - Suivi des contrats de travail, procédure entrée et sortie, DPAE, médecine du travail, mutuelle, maladie,.. - Gestion du standard, courriers, mails, - Organisation Conseil d'Administration, CSE et Bureau, - Suivi et gestion des dossiers formation, - Classement - Gestion du matériel, téléphone, ordinateurs, portables, voitures. La liste est non exhaustive PROFIL RECHERCHE : - Niveau BTS - Expérience dans le secteur social souhaitée - Rigueur et bonnes capacités rédactionnelles - Travail en équipe - Doté d'une bonne organisation - Maitrise du pack office - Polyvalence - Capacité à prioriser les tâches - Sens de l'accueil - Permis B exigé
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat direction
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative du courrier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
MAISON D ENFANTS CARACTERE SOCIAL
10 à 19 salariés
Mme BEAUREGARD ASSOCIATION
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