aide de cuisine (H/F) poste en continu

aide de cuisine (H/F) poste en continu 22 - TREGASTEL

Offre n° 187TQPJ
aide de cuisine (H/F) poste en continu

22 - TREGASTEL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 février 2025

Sous la responsabilité du chef et dans une équipe de 3 personnes, vous êtes en charge de la réception des marchandises et stockage, de la pluche des fruits et légumes, préparations liminaires ,entrées froides et desserts. Vous participez à l'entretien de l'espace de travail. Jour de repos fixe :le mercredi + 1 journée fixée avec l'employeur Poste à prendre début avril jusque fin octobre avec possibilité de faire une immersion et une formation en tutorat avant votre prise de poste en mars. Possibilité de faire 35h ou 39h

Type de contrat
Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
+ heures suplémentaires
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
  • à négocier selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - 1 saison en cuisine si non qualifié

Formation

  • CAP, BEP et équivalents cuisine

Compétences

  • Aménager un poste et les conditions de travailCette compétence est indispensable
  • Doser des ingrédients culinairesCette compétence est indispensable
  • Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
  • Entretenir un outil ou matérielCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
  • Stocker un produitCette compétence est indispensable
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)Cette compétence est indispensable
  • Éplucher des légumes et des fruitsCette compétence est indispensable
  • Préparer des plats culinaires
  • Variétés de fruits et légumes

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Employeur

CREPERIE O'BEURRE SALE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. Hubert CARTIER

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