Chargé/e de gestion administrative, juridique et financière (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 187VBNC
Chargé/e de gestion administrative, juridique et financière (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 février 2025
Le Département recrute un chargé (H/F) de gestion administrative, juridique et financière pour la Direction Enfance et Famille au service gestion ressources des assistants familiaux. Au sein de la direction de l'enfance et de la famille, le service gestion ressources des assistants familiaux assure la mission RH et l'accompagnement professionnel des 700 assistants familiaux employés par le Département. Sous la hiérarchie du chef de service adjoint, responsable du pôle RH des assistants familiaux, le/la chargé(e) de gestion administrative intervient, en binôme sur toutes les missions liées à la gestion administrative et financière des assistants familiaux. Missions : - Assurer la mission paie - Appui à la mission recrutement des nouveaux assistants familiaux - Appui à la mission formation des AF - Assurer la continuité de service et participer aux missions transversales Compétences : - Maîtrise des logiciels métiers et des outils bureautiques - Procédures administratives, gestion administrative - Techniques et outils de communication Savoir être : - Savoir organiser son travail, en coordination avec d'autres en prenant en compte les contraintes pour un fonctionnement optimal du service - Capacité à travailler en équipe, à savoir rendre compte, à recevoir des consignes et partager des informations - Capacités relationnelles et aptitudes à la communication orale et écrite
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1995.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
2000 à 4999 salariés
M. Président Le
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