Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service d'un projet associatif porteur de sens ? L'association Ensemble Autrement innove et se développe depuis 1997 dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile, à l'habitat et à la vie sociale de personnes en situation de handicap psychique. Au sein de notre équipe du pôle Service d'Aide A Domicile (SAAD), vous serez en charge : - Description du poste : Organisation et mise en œuvre des interventions Analyser les besoins des personnes accompagnées Définir l'accompagnement adapté et le communiquer à chaque salarié lors du passage planning Mobiliser la ressource humaine selon l'accompagnement à mettre en place et les compétences des salariés Assurer le suivi des projets individuels des personnes accompagnées Récupérer les informations, les saisir et tenir à jour les dossiers administratifs des personnes accompagnées Gérer les réclamations des personnes accompagnées si nécessaire Participer ou organiser les temps de synthèse avec les parties prenantes autour de la personne accompagnée Réaliser la visite annuelle obligatoire à domicile ou adapter sa fréquence au besoin Gérer et assurer le suivi administratif et financier du service Assurer les astreintes en dehors des heures d'ouverture Assurer l'encadrement de l'activité planning Gestion des ressources humaines Assurer l'encadrement des intervenants dans son service Planifier et organiser l'activité dans le service Assurer le suivi des interventions et veiller à la qualité des prestations Vérifier les heures mensuelles réalisées pour les personnes accompagnées et les salariés Réaliser les bilans annuels avec chaque salarié de son service Evaluer les besoins en recrutement et se coordonner avec le RRH Préparer, animer des réunions d'équipe Réaliser les entretiens de recadrage Se coordonner avec le RRH sur le suivi des modifications des contrats de travail et l'évaluation des démarrages de contrat Communication, gestion et développement de l'activité Promouvoir l'association et ses activités Développer, entretenir les réseaux professionnels sur le territoire Mettre en oeuvre de la démarche qualité Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Promouvoir la démarche qualité de l'association - Début contrat : 01/03/2025 - Horaire et statut : 35H/semaine / Rémunération : 2515,72 /Brut Mensuel - ECR possible en plus de la rémunération N'hésitez pas à candidater chez nous ! Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous sur nos besoins de recrutement et sur vos attentes professionnelles. Expérience dans le poste : Minimum 1 an Localisation du poste : Roubaix - 59 Zone de déplacement : Départementale