Le CSAPA Oppelia Horizon recrute un(e) psychologue pour ses antennes de Saint-Quentin et d'Hirson Vos missions : - Accueillir, évaluer et accompagner psychologiquement les usagers présentant des conduites addictives, avec ou sans substance. - Proposer des entretiens individuels, familiaux ou de groupe afin de favoriser l'engagement dans une démarche de soin. - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, coconstruire avec la personne accompagnée son projet thérapeutique - Contribuer à la prévention et à la réduction des risques liés aux addictions. - Assurer des actions de coordination et de partenariat avec les acteurs du territoire (médico-social, justice, éducation, etc.). -Participer aux réunions cliniques et institutionnelles. -Assurer une veille scientifique et clinique sur les évolutions en addictologie. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES -Diplôme requis : Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie, inscription au registre ADELI. Permis B exigé Déplacements nécessaires -Connaissance des problématiques addictives et des approches thérapeutiques adaptées. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. -Aisance relationnelle et capacité d'adaptation aux publics vulnérables. -Aptitude à la rédaction et à la synthèse de bilans cliniques. -Sens de l'éthique et respect du cadre déontologique. -Lieu de travail : Antennes de Saint-Quentin et d'Hirson (vous êtes rattaché(e) administrativement à l'une ou l'autre antenne selon votre adresse au moment de l'embauche, vos temps de déplacements professionnels font partie de votre temps de travail) -Rémunération : Selon la grille de la convention CC66 -Volume horaire : (temps plein/ 35H) Le CSAPA Oppelia horizon 02 comporte 5 antennes réparties sur l'ensemble du territoire axonais. Oppelia est une association qui a pour objet d'apporter une aide et solidarité aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu'à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l'usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques. L'association gère des services et des établissements, développe une offre diversifiée d'accompagnement et de soins, en particulier auprès de personnes en grande précarité et de toute personne présentant des conduites addictives. Elle a également pour objet la recherche et le développement de pratiques innovantes de prévention, de réduction des risques, de soins et d'insertion. L'association relie plus de 51 établissements sur toute la France et est composé de plus de 780 salariés. Rémunération : Selon CCNT 66 Horaires de journée du lundi au vendredi Expérience en addictologie fortement appréciée Avantages RH : - Frais de transports remboursés à 50% - Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur de 60% et mutuelle avantageuse - Oeuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances - Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)