Votre quotidien chez nous : En tant qu'Assistant comptable, vous rejoindrez le service comptabilité, sous la responsabilité de notre Directeur Administratif et Financier (DAF). Vos missions : Gérer la comptabilité fournisseurs : Saisir, rapprocher et suivre les factures d'achats, mettre au paiement les factures validées, lettrer les comptes, traiter les relances fournisseurs et assurer le suivi des avoirs, déclarer les DEB. Suivi de la comptabilité client : Saisir les encaissements, lettrer les comptes, effectuer les relances et assurer le suivi des factures administrations via Chorus. Diverses tâches administratives et d'accueil : Assurer le standard téléphonique du service, traiter le courrier et les mails, rédiger et envoyer des courriers administratifs, classement. Participer aux clôtures comptables : Vérifier et analyser les comptes pour garantir la fiabilité des données financières. Contribuer à l'amélioration des processus : Proposer des solutions pour simplifier et automatiser certaines tâches comptables et administratives. Vous êtes notre pépite si. Vous avez une formation en comptabilité (BTS, DUT, ou équivalent) et une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes curieux, rigoureux(se) et organisé(e), avec une bonne maîtrise des outils bureautiques et comptables (Excel, ERP, etc.). Votre esprit d'équipe et votre sens de l'analyse vous permettent de collaborer efficacement avec les différents services. Rejoindre PrintOClock, c'est. Un esprit d'équipe : Ici, on joue groupé. Chaque rôle compte pour marquer des points. Des défis qui motivent : Parce que la précision et l'efficacité comptable sont clés pour notre croissance. Un impact responsable : Du made in France et une gestion financière transparente et éthique. Une ambiance conviviale : Un environnement dynamique, des projets passionnants. et quelques chocolatines ! Informations pratiques : Localisation : Toulouse sud (possibilité de télétravail ponctuel) Temps de travail : 35h Rémunération : Selon profil Date de prise de poste : Dès que possible Avantages : Tickets resto, mutuelle prise en charge à 100 %, transports en commun remboursés à 80 %, prime mobilité durable, etc. Prêt(e) à nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus ! Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation. Notre process de recrutement ? Simple et humain. (1) Un entretien téléphonique avec notre équipe RH pour mieux se connaître. (2) Une rencontre physique avec le responsable opérationnel et un RH pour aller plus loin ensemble. (3) Deux petits tests : un test AssessFirst pour découvrir vos talents et ce qui vous anime et un test technique adapté au poste pour valoriser vos compétences concrètes. Et c'est tout ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? On vous attend avec impatience !