ADECCO Onsite recherche pour son client un équipementier automobile basé sur DOUAI (59) Un(e) assistant(e) RH (H/F) en contrat intérimaire jusqu'au 14 mars inclus, sous réserve de renouvellement. Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines vous aurez les missions suivantes : Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer le suivi et la gestion administrative du personnel - Traiter et contrôler l'ensemble des sujets dossiers maladie et prévoyance selon les procédures internes, et en cas de spécificités, rechercher des solutions et les soumettre à son responsable hiérarchique pour validation - Assurer le suivi des heures des représentants du personnel - Traiter des tâches administratives (courriers, communication, données chiffrées.) selon les directives de son responsable Responsabilités exercées : - Veiller au respect de la règlementation en vigueur, des procédures et à la conformité des éléments contractuels - Rapporter quotidiennement à sa hiérarchie et alerter en cas de dérives - Veiller à la bonne intégration des éléments variables de paie transmis dans le respect des délais - Être l'interlocuteur Ressources Humaines des salariés et du management intermédiaire - Être l'interlocuteur privilégié des administrations compétentes Gestion de paie - Saisir les éléments variables de la paie : primes, délégations, congés, acomptes, absences, etc. - Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, centraliser les plannings de travail et transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie du siège Relations de travail : - Responsable hiérarchique : Responsable Ressources Humaines Zone - Collaborateurs directs : encadrement, salariés, Gestionnaires Paie, - Relations externes : organismes de prévoyance, assurance maladie Réaliser une veille juridique et sociale RH. Nous vous proposons : - Salaire 25 550€ sur 13 mois - Poste à pourvoir dès le 2 janvier. - Horaires fixes : du lundi au jeudi 08H/12H15 - 13H/16H le vendredi 08H/12H15 - 13H/15H45, pause de 30 minutes le midi - Pas de possibilité de télétravail Si ce poste vous intéresse, merci de postuler. Votre profil - Titulaire d'un Bac + 2 en RH ou d'une formation équivalente en gestionnaire de paie/RH - Réactivité, anticipation, confidentialité et ténacité seront des qualités indispensables pour le poste - Une maitrise du logiciel SAP GUI est indispensable - Une maitrise du logiciel CEGID serait un plus - De solides bases en analyse financière et comptabilité, la logique des chiffres n'a plus de secret pour vous ? - Une aisance relationnelle, une bonne communication et un esprit d'équip