Pour Mai 2025 , nous ouvrons un centre d'école de danse de 700 m², dédié à l'enseignement de la danse pour enfants et adultes, avec une approche inclusive intégrant la handidanse. Les enfants et les adultes seront en inclusion . Nous proposerons un large choix de disciplines, incluant le ballet, le jazz, le breakdance, la danse contemporaine, le hip-hop, les danses de couple SBK, les danses de salon, le rock et la danse en ligne. Au total, 180 cours seront dispensés chaque semaine pour les enfants et 90 pour les adultes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) manager de danse spécialisé(e) en ballet, avec une connaissance du jazz. Ce poste requiert non seulement des compétences techniques et pédagogiques, mais également une forte aptitude à la gestion d'équipe et au dynamisme collectif, et une acceptation à travailler avec des enfants en situation de handicap. Missions principales : - Assurer des cours de ballet et jazz pour les enfants, en alliant exigence technique et bienveillance, - Élaborer et optimiser les plannings, en veillant à un bon équilibre entre les différents cours et les besoins pédagogiques, - Gérer les remplacements et les recrutements en collaboration avec la direction, en s'assurant de constituer une équipe qualifiée et engagée, - Accompagner et motiver les professeurs en favorisant un esprit d'équipe positif et une cohésion entre les disciplines, - Créer une dynamique de groupe en encourageant l'entraide, la collaboration et la communication fluide entre les enseignants, - Organiser et superviser les stages et événements (spectacles, masterclass, portes ouvertes, concours) avec le soutien des équipes commerciales, - Être un relais entre la direction et l'équipe pédagogique, en veillant à instaurer un climat de travail respectueux et épanouissant. Compétences et qualités requises : - Excellente maîtrise du ballet et une connaissance du jazz, - Expérience en gestion et animation d'équipe, avec une capacité à fédérer autour d'une vision commune, - Sens du relationnel et de l'écoute, afin de maintenir un dialogue constructif avec les enseignants, les élèves et les familles, - Esprit d'initiative et capacité à dynamiser une équipe, en apportant motivation et engagement, - Organisation rigoureuse et gestion efficace des priorités. Conditions et rémunération : - Contrat à définir selon le profil, - Stage de 15 jours obligatoire (certification d'état de Handidanse , délivrée par Cécile Avio présidente FFH. ) - Rémunération composée d'un fixe et de primes d'objectifs, à discuter en fonction des compétences et de l'expérience, - Primes calculées sur l'implication et les résultats. Si vous êtes passionné(e) par la danse, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et prêt(e) à dynamiser une équipe dans un cadre stimulant, rejoignez-nous ! CV et lettre de motivation