Affectation : Service Action sanitaire et sociale - Poste basé à administrativement à Saint Affrique - Territoire d'intervention Sud Aveyron. Le service Action sanitaire et sociale propose un ensemble de mesures et d'aides destinés à soutenir les adhérents de la MSA. L'objectif est d'apporter un soutien aux personnes rattachées à la MSA pour faire face aux difficultés et favoriser leur autonomie. Son offre comprend des conseils, des prestations sociales et des actions visant à améliorer le bien-être social, économique et sanitaire des bénéficiaires, ainsi que des aides financières. Dans le cadre du Plan d'Action Sanitaire et Social 2021/2025, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous aurez en charge de mettre en œuvre, De l'accompagnement social individuel : - Etablir un diagnostic social - Orienter - Co-élaborer un plan d'aide avec la personne - Assurer le suivi et l'évaluation du plan d'aide De l'accompagnement social collectif : - Participer au développement de l'offre nationale des ateliers de l'inclusion - Faire évoluer cette offre en fonction des besoins locaux (encouragement à la créativité) Vous serez également amené à : - Procéder à l'accueil social, aux évaluations et aux orientations nécessaires - Participer aux réunions partenariales Rémunération : - Niveau 5 de la Classification (Convention collective du personnel de la MSA) - Statut Cadre - Salaire à partir de 28 048.52€ brut annuel sur 13 mois Profil Vos compétences - Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'aptitudes relationnelles adaptées selon les différents interlocuteurs et/ou situations - Vous maîtrisez les techniques de communications écrites et orales Vous êtes apte à analyser la situation globale de l'adhérent au plan social - Vous disposez d'un sens de l'éthique et de la confidentialité Votre formation : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Assistant de Service Social et bénéficiez d'une expérience dans le domaine Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : - Participer à une mission de service public - Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE - Des formations et des possibilités d'évolution de carrière - Des possibilités de télétravail - Un Compte Epargne Temps - Bénéficier d'une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés - La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge - Des primes semestrielles - Une prime d'intéressement - L'accès aux prestations du Comité Social et Économique - 1 carte " Titre restaurant " Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire) devront être téléchargées à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN.