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Assistant / Assistante de service social (H/F) 68 - COLMAR
Offre n° 187WRQJ
Assistant / Assistante de service social (H/F)
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2025
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de Colmar propose un accompagnement pluridisciplinaire pour des enfants de 0 à 6 ans. Sa mission est d'assurer une approche la plus précoce et la plus globale possible pour des enfants qui présentent des difficultés dans leur développement ou qui sont en situation de handicap. C'est un dispositif qui intervient à la fois en matière de prévention, de dépistage, de diagnostic, de soins et d'accompagnement des familles. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire du CAMSP et un « pool » assistant social composé des assistants sociaux du CAMSP, du SESSAD et de l'IME Pays de Colmar coordonné par le Responsable Accompagnement Qualité, dans une dynamique de parcours de l'enfant. Nous recrutons 1 Assistant de service social F/H en CDI à 30%. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'état Assistant de service social. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience dans le domaine du handicap, souhaitée. Missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'Enfant dans le cadre de l'accompagnement pluridisciplinaire engagé. - Assurer un accompagnement social individuel notamment autour de l'accès aux droits, de l'information, de l'accès aux soins. - Concevoir et animer des temps d'information collective à destination des parents et promouvoir la pairaidance - Soutenir et étayer les enfants en situation de double vulnérabilité, rédaction de FRIP, liens avec les acteurs de la protection de l'enfance - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales - S'engager dans le maillage territorial et dans le réseau ville hôpital avec une bonne connaissance des politiques publiques et des dispositifs pouvant soutenir le projet de l'enfant et son parcours. Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Lieu de travail : Colmar 68 A propos de l'ARSEA L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 10H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 558.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ARSEA - CAMSP
20 à 49 salariés
Mme Frédérique LOUTREL
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