Une réforme de la tarification des Etablissements Médico-sociaux a débuté avec l'expérimentation connue sous le vocable SERAFIN-PH. En 2025, tous les ESSMS doivent participer à un relevé qui doit amener à une proposition de modèle de tarification en 2026. Missions principales : Accompagnement de l'encadrement et les équipes dans le recueil et la saisie des données liées à la démarche SERAFIN-PH (pour 1 ITEP, 1 IME et 2 SESSAD) : - Assurer le suivi et la mise en œuvre de la démarche SERAFIN-PH - Organiser et coordonner la collecte des données - Analyser les indicateurs issus des relevés. Gestion de l'utilisation du logiciel RAMSECE : - Entrer les données collectées - Veiller à la qualité, la fiabilité et la mise à jour des données dans le logiciel. Supervision des relevés d'activité et des coupes : - Assurer le bon déroulement des campagnes de relevé - Sensibiliser les équipes aux finalités et à l'importance des relevés - Centraliser et restituer les données collectées. Profil recherché : - Assistante de direction, AMA, adjoint administratif. - Expérience dans le médico-social souhaitée, idéalement en lien avec la gestion d'activités (SERAFIN-PH, SI médico-sociaux). - Maîtrise des outils numériques et expérience avec des logiciels spécifiques (RAMSECE ou équivalent). Aptitudes personnelles : - Capacité à travailler en transversalité. - Organisation, rigueur et autonomie. Lieu d'exercice : - 50 % à Niort (79) - 50 % à Azay-le-Brûlé (79) Prise de poste dès que possible pour une mission spécifique. Pas de télétravail possible.