Offre n° 187XNZY
Chargé / Chargée de mission Mobilité (H/F)

Actualisé le 10 février 2025

Offre sur le site : www.afodil.fr - Évaluer les besoins en mobilité des personnes accompagnées par l'UDAF 49 et le CIDFF 49, afin d'identifier les freins et les leviers possibles. - Remobiliser et motiver les participants en les intégrant à un projet innovant centré sur la mobilité. - Organiser et animer des ateliers de découverte de différents modes de transport : voiture, vélo, trottinette électrique, voiture sans permis, vélo à assistance électrique, cyclomoteur, ainsi que des transports en commun (train, bus.). - Présenter l'ensemble des solutions de mobilité disponibles sur le territoire, en fonction des besoins spécifiques de chaque participant. - Aider les participants à réfléchir à leur mobilité en tenant compte de leur situation personnelle, de leurs contraintes et de leurs atouts. - Évaluer les capacités d'apprentissage des bénéficiaires (logique, motricité) afin d'orienter leur parcours de manière adaptée. - Créer des ateliers sur mesure ou orienter vers les partenaires appropriés pour répondre aux besoins spécifiques des participants. - Faciliter l'inscription à France Travail à l'issue de l'accompagnement pour assurer une continuité dans leur parcours d'insertion.

Type de contrat

CDD - 10 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros sur 12.0 mois
Pc portable
Mobile

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Actualiser régulièrement ses connaissances
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Concevoir et gérer un projet
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
Définir des besoins en développement des compétences
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Gérer une situation conflictuelle
Mettre à jour un dossier, une base de données
Organiser et développer son réseau professionnel
Poser les bases d'un diagnostic partagé
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Réaliser un diagnostic approfondi
Réaliser une veille documentaire
Structurer, synthétiser des informations
Travailler en groupe, en réseau
Utiliser des logiciels spécifiques
Économie sociale
Évaluer le résultat de ses actions