Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 60 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise-comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 30 associés et 320 collaborateurs est présente sur 9 sites et réalise 32M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la supervision de la Responsable Paie, vous contribuez à la totalité du processus de paie pour nos différents clients dans un environnement multi-conventionnel : - Vous collectez les éléments variables ; - Vous élaborez les bulletins de paie et les déclarations sociales ; - Vous assurez l'administratif relatif à la gestion sociale du portefeuille clients qui vous est confié, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie ; - Vous conseillez les clients en matière de gestion sociale. Nous utilisons le logiciel SILAE et vous accompagnerons dans votre évolution selon vos aspirations professionnelles. Les petits plus : Nous vous offrons : - Un parcours de formation riche et complet - Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences - Des missions variées et des évolutions dans votre parcours professionnel - Des avantages sociaux (intéressement, chèques cadeaux, compte épargne temps, horaires flexibles, ) A propos de vous : - De formation paie (bac +2/3), vous justifiez d'une expérience minimum de deux ans en cabinet d'expertise comptable en environnement multi-conventionnel (stages et alternances inclus) - Organisé(e) et rigoureux(-se), vous avez le goût pour le travail en équipe - Votre sens du service, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction Vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature afin qu'un membre de l'équipe RH prenne contact avec vous.