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Ingénieur Exploitation (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 187XXCH
Ingénieur Exploitation (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2025
L'agence Ortec Services Environnement de Saint-Quentin recherche un Ingénieur d'exploitation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de secteur, vous serez formé(e) sur un ou plusieurs métiers techniques et vous expérimenterez tous les aspects du job : management, planification, finances, développement commercial... Nos activités : - Assainissement et maintenance (Pompage et entretien de fosses septiques, réfection de réseaux d'assainissement, vidange de bacs à graisse...), - Services à l'industrie (Travaux de pompage et nettoyage, Nettoyage HP, THP, Aspiration de pulvérulents). Vous sillonnerez nos exploitations et nos chantiers pour vous permettre de monter en compétences. A ce terme vous mettrez en pratique vos acquis en prenant la responsabilité d'un contrat, d'un secteur d'activité et le management d'une équipe. Véritable référent technique auprès de nos clients et de nos équipes, vous représenterez l'image et la qualité de nos services. Vos missions, concrètement ? - Organiser et suivre la bonne réalisation des travaux, - Participer aux Chiffrages / Rédiger les modes opératoires et les documents opérationnels d'intervention en amont des opérations, - Préparer le terrain (Définir les moyens, humains et matériel, les solutions techniques pour répondre à la demande du client), - Assurer le bon déroulement du chantier, - Manager une petite équipe et assurer le bon déroulement des chantiers Nos avantages en nous rejoignant ? Une prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire supplémentaire, Des primes d'intéressement et de participation, Une gratification de fin d'année, Des RTT : environ 11 jours par an, Un véhicule de service, Des Tickets Restaurants. Ce que nous offrons : Une opportunité unique d'intégrer un Groupe en plein développement, présent au niveau national avec près de 200 agences et à l'international. La force d'un Groupe familial et indépendant, leader dans ses métiers. Un parcours de formation personnalisé pour les jeunes diplômés, des actions de formation au-delà des obligations légales, un centre de formation interne, un programme de mobilité en interne. Un environnement stimulant, avec une culture d'excellence et de proximité. Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Fonds de solidarité, Action sociale, Action logement, Action handicap,
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Salaire selon exp, sur 13 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- gestion de chantier / de travaux Cette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Identifier les contraintes d'un projet
- Élaborer des propositions techniques
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux
Employeur
ORTEC ENVIRONNEMENT
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Mme Aurélie Fouret
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