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Infirmier(e) en EHPAD (H/F) 22 - HENON
Offre n° 187YRTH
Infirmier(e) en EHPAD (H/F)
22 - HENON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2025
Dans un EHPAD de 34 lits, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du médecin coordonnateur, il s'agit d'assurer les missions d'infirmière. Les Missions principales sont les suivantes : - Dispenser des soins sur prescription médicale ; intervention d'actes infirmiers dans un but préventif ou curatif - Coordonner le travail de l'équipe de soins et assurer une prise en charge globale de la personne âgée - Veiller à la qualité de vie des résidents - Favoriser l'autonomie des personnes âgées dans un climat de sécurité et de confiance réciproque en les accompagnant jusqu'à la fin de leur vie - Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soins - Réduire le recours à l'hospitalisation - Évaluer la dépendance Exemples d'activités à réaliser : - Préparation et distribution des médicaments - Surveillance générale - Soins infirmiers : pansements, injections, sondage, lavements, perfusions - Surveillance des constantes - Coordination des soins : transmission des informations à l'équipe, responsabilité et planification du travail des aides-soignantes, travail en complémentarité avec les aides-soignantes. - Surveillance médicale : planification des visites du médecin, communication des observations au médecin, accompagnement du médecin traitant, mise à jour des traitements, relations avec les intervenants médicaux extérieurs, relations avec les intervenants paramédicaux extérieurs (pédicure, psychologue, kinésithérapeute) - Lien avec la famille : l'informer de l'évolution de l'état de santé du résident - Transmissions écrites et orales - Accueil du résident - Accompagnement relationnel (psychologique) auprès du résident : écoute, explication, réconfort, recherche des signes et du niveau de démence - Commandes du matériel médical et du matériel personnalisé à chaque résident (fauteuil...) - Gestion des dossiers de soins - Tenir à jour les grilles dépendance
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Infirmier
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Actualiser le dossier médical du patient
- Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients
- Circuit du médicament
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Diplôme d'État d'infirmier(ière)
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Effectuer et participer à des campagnes de vaccination
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Gestion de la douleur
- Gestion des rendez-vous et suivi des patients
- Gestion des soins de fin de vie
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Pathologies du vieillissement
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des prélèvements biologiques (prise de sang, frottis, ...)
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser un prélèvement biologique
- Soins de nursing
- Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Utilisation de logiciels de gestion de patients
- Utiliser le matériel médical adapté
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
FOYER LOGEMENT EHPAD
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Mme Morgane COLAS
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